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缺乏核“芯”技術與人才 LED屏企該何去何從?

發表時間:2019年06月17日 13:57發表人:白與黑照明

      目前中國芯片的人才缺口大概在30萬人,中國半導體行業協會副理事長于燮康日前在2019世界半導體大會上透露。芯片人才急缺,高校集成電路專業領域畢業生卻在流失。2018年全國本碩博畢業生數量超過800萬人,其中集成電路專業領域畢業生20萬,畢業后做本行的只有3萬,八成以上都在轉行。芯片雖小,責任卻大。連日來,華為遭斷供、海思芯片轉正,再次引發公眾對芯片的關注。芯片,這不僅拿捏著中國一些關鍵領域的命脈,對中國LED屏企的影響也是不容小覷的,LED屏企在此背景下又該何去何從?

 

  LED顯示屏“芯片”依然依賴國外

 

  眾所周知,LED顯示屏的誕生,直接改變了整個世界,大屏幕的出現讓我們感受到了絢麗的色彩,超大的屏幕,高清的畫質,LED顯示屏的性能與LED驅動芯片息息相關。LED顯示屏價格的差異化取決于公司所掌握的核心技術,材料,芯片方面的影響較大,在LED顯示屏核心材料技術方面,國外還是占著巨大的優勢,中國現階段還有一定的差距。

 

  我國LED顯示屏產業起步比較晚,這些年里奮起直追,取得了一定的成績,但是很多卻不得不依賴進口。就以LED芯片為例,早些年間,作為LED顯示屏生產的一個核心,LED芯片幾乎都由外企提供,且引進成本高,國產芯片企業少,且在性能上不具有優勢。雖然,最近幾年里,國家對于LED芯片國產化大力支持,我國LED芯片產業也得到了發展,但是對于國內的一些LED顯示屏廠家而言,有不少企業坦言,目前主要采用的仍是外資芯片,國產芯片用量很少。

 

  作為后來者,中國在芯片領域與一線技術強國的差距不可謂不大,但隨著經濟的繁榮發展,中國芯片也在強勢追趕中。有產業分析報告指出,全球LED芯片市場的三大梯隊——以日本、歐美廠商為代表的第一梯隊,以韓國和中國臺灣廠商為代表的第二梯隊,和以中國大陸廠商為代表的第三梯隊,格局正在發生變化,第三梯隊在不斷蠶食第二梯隊的市場。

 

  缺乏創新的動力與核心技術的困局

 

  “以量取勝”在相當長一段時期內,是我國多數制造企業賴以生存、發展的“法寶”。然而,“以量取勝”所獲微利,并不足以支撐企業開展創新研發、改革生產,這也是LED顯示屏企業沒有足夠的動力攻關制造設備和核心材料、索性依賴進口的重要原因。如此首尾牽制則大不利于產業形成升級換代的良性循環,久而久之,中國仍舊是一個制造大國,卻無法成為一個制造強國。

 

  曾幾何時,一些知名的國際LED顯示屏企業重心轉向了應用端和系統開發,多年來,LED顯示屏產業鏈中利潤的大頭為何只能眼睜睜地被他人賺去?并非中國企業研發不出,而是企業缺乏研發的意愿和興趣。要讓LED顯示屏企業去倒逼原材料行業,這對于大部分中國企業都是難以承受的代價。其實各行各業都是如此,核心技術研發的代價是非常巨大的,這也是中國大部分企業在短短幾十年發展里還欠缺的積累,金錢可以最好的買到設備和最好的原材料,但是卻買不到時間積累轉換的巨大技術優勢。很顯然,追求利潤是企業創新動力的最根本來源,如果靠低成本的人工就可以獲得巨額利潤,那么企業肯定就缺少創新的動力。

 

  “自主創新”是走出困局的唯一出路

 

  近幾年,在我國政策大力支持以及LED廠商投入大量資源投入的背景下,眾多臺灣地區和韓國LED芯片產業技術專家及團隊加入國內企業,國內LED外延芯片企業的平均技術水平有了長足發展,已經達到國際先進水平。但在核心的技術方面,盡管我國LED芯片企業技術發展較快,可以生產出具有先進水平的芯片,并且性價比較高,但由于專利問題受制于人,難以形成核心競爭力,在大尺寸硅襯底的技術上也與國外存在差距。

 

  如今“創新驅動”成為越來越多企業的選擇。面對嚴峻的挑戰,近年來行業內新產品、新工藝的研發趨于活躍。越來越多的企業正致力于靠新產品開拓市場、靠技術進步降低成本、靠替代進口增加效益,通過創新驅動培育新增長點。為掌握產品創新的主動權,提高核心競爭力,雖然多數企業的生產經營較為困難,但行業研發投入的力度不減。越來越多的行業排頭兵企業在抓住機會“走出去引智”的同時,加大力度投資于企業自身研發試驗室的建設,力圖打造領先于同行的研發試驗能力。

 

  綜上所述,在如今中美貿易戰核心技術掌握在美國等西方國家手中、中國“芯片”人才缺失的大背景下,LED顯示屏企業應該清醒的意識到,中國的LED芯片產業迎來了最好也可以說是最艱難的發展時期。盡管我國芯片產業正在發生巨大的變化,但由于過去幾十年投入不足,欠賬太多,起點仍然很低,與發達國家相比差距很大。絕不能因為發展速度快、技術進步大而掉以輕心,必須清醒地看到艱苦爬坡階段馬上就會到來。芯片工業這樣的命脈行業不可能一蹴而就,只有持續創新、持續投入,才能真正地站穩腳跟、發展起來。